El Premio Mujer Construye abre la convocatoria 2025 con una nueva categoría
Por quinto año consecutivo, la Cámara Chilena de la Construcción lanzó el Premio Mujer Construye 2025, iniciativa busca destacar el talento y el aporte de las mujeres en la industria de la construcción, además de visibilizar las buenas prácticas de inclusión laboral que fomenten la participación equitativa de mujeres y hombres en el sector.
Rocío Navarro, presidenta de la Comisión Mujeres de la CChC Maule, indicó que “como gremio estamos comprometidos con visibilizar y fortalecer el rol de las mujeres en la construcción. El Premio Mujer Construye 2025 es una oportunidad para reconocer a aquellas que, con talento y esfuerzo, están transformando nuestro sector. Invitamos a todas las empresas y profesionales a postular y ser parte de este reconocimiento, que no solo destaca trayectorias, sino que también impulsa una industria más diversa e inclusiva.”
A lo que agregó que “aún existen desafíos por superar y oportunidades por abrir para que mujeres y hombres accedan a un entorno laboral más equitativo. Por ello, impulsamos la participación de más empresas y mujeres en esta transformación cultural. Este desafío nos involucra a todos. La mayor presencia femenina en el mundo del trabajo ha demostrado ser un motor de desarrollo social y económico para el país. Además, este cambio contribuye a la sostenibilidad del sector y lo hace más atractivo, permitiendo que todas las personas elijan y se desarrollen en la ocupación que deseen, sin limitaciones por roles tradicionales”.
Este año, el premio incorpora una nueva categoría: Mujer en la Cadena de Valor en la Industria de la Construcción. Esta nominación busca destacar la trayectoria de mujeres que, desempeñándose fuera de las labores específicas de la obra, han tenido un impacto significativo en el proceso de construcción.
“Nos referimos a mujeres que ocupan puestos clave en empresas proveedoras, industriales, de servicios y otras áreas que forman parte de esta extensa cadena de valor: bodegueras, proveedoras, operadoras, calculistas, cajeras, entre otras, cuyas labores son fundamentales para el éxito de los proyectos constructivos”, destacaron desde la CChC.
A esta nueva categoría se suman las ya conocidas en años anteriores. La categoría Práctica Destacada, que promueve acciones que favorezcan la igualdad entre hombres y mujeres en la gestión empresarial y en los procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo de carrera, remuneraciones, políticas de corresponsabilidad y seguridad.
También se mantiene la categoría Mujer en Obra, que premiará a tres mujeres que trabajen en obras de edificación, contratistas generales e infraestructura pública, representando las zonas norte, sur y la Región Metropolitana.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 10 de abril de 2025. Para más detalles visita:
