Comisión de Hacienda aprueba reajuste del sueldo mínimo y proyecto pasa a la Sala

Un paso clave dio el proyecto de ley que define el nuevo reajuste al ingreso mínimo mensual. La Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados aprobó la iniciativa, la cual quedó lista para ser discutida y votada hoy mismo por la Sala de la Corporación.

El corazón de la propuesta legal considera un incremento del salario básico que llegará, de forma retroactiva, a $553.553 a partir del 1 de mayo de este año. Además, el texto establece un mecanismo de actualización automática: a contar del 1 de enero de 2027, el sueldo para los trabajadores de entre 18 y 65 años se reajustará según la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Reposición de normas y votación

Durante el debate, el Ejecutivo logró reponer con éxito varias normas que previamente habían sido rechazadas en la Comisión de Trabajo. Entre ellas, los montos específicos para los trabajadores menores de 18 años, los mayores de 65 años y el ingreso para efectos no remuneracionales, disposiciones que finalmente se visaron por mayoría de votos.

Por otra parte, la comisión respaldó de manera unánime una indicación que asegura que los reajustes para estos grupos rezagados, junto con las asignaciones, se eleven en la misma proporción que el sueldo mínimo general a partir de enero de 2027.

Nuevos montos para Asignaciones y Subsidio Familiar

El proyecto también actualiza los tramos y valores del Sistema Único de Prestaciones Familiares (SUF). Los nuevos montos por carga quedaron distribuidos de la siguiente manera:

$22.601 por carga: Para beneficiarios con ingresos mensuales que no excedan los $649.039.

$13.870 por carga: Para quienes perciban entre $649.039 y $947.990.

$4.382 por carga: Para los tramos de ingresos entre $947.990 y $1.478.539.

El subsidio familiar general se fijó en $22.601 para el año 2026.

Proyección a largo plazo y financiamiento

La legislación propuesta contempla un horizonte claro para la próxima negociación. El texto mandata al Presidente de la República a enviar al Congreso, a más tardar en junio de 2027, un nuevo proyecto de ley para fijar el reajuste que deberá regir desde el 1 de julio de ese año. Dicha propuesta deberá tomar en cuenta las sugerencias del Consejo Superior Laboral.

Respecto al financiamiento, el informe financiero de la ley estipula que el mayor gasto que generen estas medidas durante el año 2026 será cubierto con cargo a los recursos del Tesoro Público, mientras que para los ejercicios posteriores se cargará a las futuras Leyes de Presupuestos del Sector Público.