Comité de Ministros aprueba Programa Nacional de Seguridad y Salud en la Minería
El Comité de ministras y ministros aprobó el nuevo Programa Nacional de Seguridad y Salud en la Minería que propone una batería de medidas para el Estado de Chile, para las organizaciones de persona trabajadoras, para las entidades empleadoras y para los Organismos Administradores del Seguro de Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales
El Comité Interministerial de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), conformado por los ministerios de Trabajo y Previsión Social, Salud, Agricultura, Minería, Defensa, Economía y Transporte, aprobaron el documento cuya presentación realizó el subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, y que fue elaborado por la Comisión Tripartita que funcionó durante un año para la elaboración de esta propuesta.
La Comisión Tripartida para la Política Nacional de Seguridad y Salud en la Minería, responsable del documento, contó con la participación de representantes de la Coordinadora de Trabajadores de la Minería, SONAMI, del Consejo Minero, APRIMIN, así como de los equipos del Ministerio de Salud, Ministerio de Minería, Dirección del Trabajo, Superintendencia de Seguridad Social y del Instituto de Seguridad Laboral, y del Servicio Nacional de Geología y Minería, SERNAGEOMIN.
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo destacó que la aprobación de esta política pública es un hito para el país y particularmente para las y los trabajadores del sector minero: “Estamos muy contentos con la aprobación de la Política Nacional de Seguridad y Salud en la Minería, que no solo eleva los estándares en una de las principales actividades productivas del país, sino que también consolida un enfoque de desarrollo con derechos. Al avanzar en estas materias, no solo protegemos la vida y salud de las y los trabajadores, sino que también construimos un modelo de crecimiento que pone en el centro la justicia social, el desarrollo territorial y una mejor calidad del empleo”, comentó la autoridad de Gobierno.
En esa misma línea, el secretario de Estado complementó que: “Este resultado es también reflejo del camino que hemos impulsado como Gobierno, el avanzar en políticas laborales a través del diálogo social y el tripartismo, con la participación de trabajadores, empleadores y el Estado. Esa forma de construir acuerdos es precisamente lo que ha llevado a que Chile esté siendo destacado a nivel internacional, no solo por la ratificación de convenios, sino por cómo estamos desarrollando políticas concretas que elevan los estándares laborales y refuerzan los derechos fundamentales en el trabajo.”
En tanto, la ministra de Minería, Aurora Williams, resaltó que “hoy se ha aprobado la Política Nacional de Salud y Seguridad en la Minería. Nos hemos transformado en la industria que tiene una política a nivel mundial y la primera industria en Chile en tener esta política que ha sido construida desde la diversidad de distintas voces, en un diálogo tripartito que ha sido realmente importante. Ha sido un trabajo de nueve meses con consensos, con disensos, pero llegando a un trabajo concreto y que tiene en el centro a los trabajadores y las trabajadoras de la industria minera. Un agradecimiento a los gremios, a los sindicatos que han vaciado su experiencia en construir una política en conjunto, una política que nos va a guiar en los próximos años en un contexto además en que la industria minera está altamente desafiada. De esta manera colocamos los minerales críticos en el mundo con responsabilidad, con participación, con distintas voces”.
Por su parte, el Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, quien expuso los principales elementos que contiene el documento resaltó que “este es un trabajo tripartito del Estado, de los empleadores y de los trabajadores, que durante muchos meses se han coordinado para poder llegar a una propuesta que permita tener un trabajo sano y saludable en la minería”.
Junto a lo anterior resaltó que “esto refleja también un espíritu de colaboración, de diálogo, de poder integrar las distintas perspectivas para poder lograr una política nacional que contribuya al país, pero también es un ejemplo quizás para otros sectores, porque la seguridad y el salud en el trabajo, si bien es un tema que no se discute, también tiene sus distintas miradas que las cuales tienen que confluir. Esta es una política que incluye una perspectiva de género, donde la diversidad también está presente, y por lo tanto es una política ejemplar. Nos felicitamos por haber podido lograr esto, que nos pone a la vanguardia de la seguridad y salud en el trabajo en el mundo”.
Política Nacional de Seguridad y Salud en la Minería (PNSSM).
Este documento se elabora en conformidad con el Convenio 187 de la OIT sobre Marco Promocional para la Seguridad y Salud en el Trabajo, todo Miembro deberá, en consulta con las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores interesadas y tiene como objetivo formular, poner en práctica y reexaminar periódicamente una política nacional coherente en materia de seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo.
Principales contenidos de la Política Nacional de Seguridad y Salud en la Minería
Se establecen 10 principios entre lo que podemos destacar: el respeto integral a la vida y la integridad física y psicosocial de las personas trabajadoras en la minería como derecho fundamental; la promoción de una cultura preventiva para la seguridad y salud en el trabajo a través de la gestión de riesgos; y el enfoque de género y diversidad.
Dentro de los objetivos se destacan el desarrollar y promover una cultura preventiva, fortaleciendo la asistencia técnica, la educación y el tripartismo; perfeccionar el marco normativo en materia de seguridad y salud en el trabajo; y fortalecer la institucionalidad fiscalizadora de la seguridad y salud en el trabajo.
Finalmente, como compromisos se mencionan:
COMPROMISOS DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS.
- Las personas trabajadoras se comprometen a cumplir con la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como con los reglamentos internos de las empresas, incluyendo el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) y los procedimientos establecidos.
- Participar de manera activa y propositiva en los procesos de revisión y actualización del Reglamento de Seguridad Minera, aportando desde la experiencia laboral y el compromiso con la prevención de riesgos.
- Ejercer de manera activa sus derechos en materia de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la mejora continua del sistema mediante la identificación y comunicación oportuna de condiciones de riesgo, así como la denuncia de cualquier irregularidad que afecte la integridad de las y las personas trabajadoras.
