El Senado aprueba proyecto que moderniza la carrera y las asignaciones en Carabineros

El Senado dio luz verde a un proyecto de ley diseñado para modernizar el régimen laboral y formativo de Carabineros, elevando las exigencias de sus ascensos y mejorando las condiciones de permanencia en la institución. Tras su ratificación en el Pleno, el texto pasó a su segundo trámite constitucional en la Cámara de Diputados, impulsado por el consenso parlamentario sobre la urgencia de incrementar la presencia policial en el país.

Claves de la modernización laboral

Se amplía la carrera institucional, permitiendo un mayor tiempo de permanencia antes del retiro para retener la experiencia del personal capacitado.

Se fija la edad mínima de postulación en 17 años para quienes hayan concluido la educación media, reestructurando la figura del Carabinero a Prueba.

Se introducen reformas en los programas de estudio y capacitación interna para garantizar un desempeño adaptado a las nuevas exigencias de seguridad.

Esquema de asignaciones y beneficios

Creación de un bono imponible ligado al cumplimiento de metas de gestión.

Estímulo económico adicional destinado al personal expuesto de forma directa a labores de alta peligrosidad.

La norma exime las licencias médicas dictadas por enfermedad grave de hijos menores de un año del cómputo para la asignación de incentivos, resguardando los derechos de los funcionarios.

Durante el debate, la Comisión de Seguridad Pública recalcó que la medida abarca también la protección de la salud mental de las fuerzas policiales y la certeza jurídica en el cumplimiento de su deber. La iniciativa continuará su debate parlamentario en la Cámara Baja antes de su eventual promulgación.