Ley 40 horas: ¿cuánto disminuye este 2026?
La Ley 40 horas laborales entró en vigencia el pasado 26 de abril del 2024, la cual establece una reducción de la jornada de trabajo a nivel nacional
Su disminución es gradual, este 2026 se llegará a las 42 horas, mientras que el 2028 tendrá plena vigencia con las 40 horas laborales a nivel semanal
Las empresas pueden implementar,desde ahora, horarios más acotados
Fechas de la Ley 40 horas
Primera rebaja 2024: bajó 45 a 44 horas semanales.
Segunda rebaja 2026: disminuirá la jornada a 42 horas semanales.
Tercera rebaja 2028: llegará a las 40 horas semanales definitivas.
Es importante señalar que, la legislación no implica reducción en las remuneraciones de los trabajadores que se vean beneficiados.
Y este beneficio esnoara los trabajadores que se rigen bajo el mismo estatuto, régimen o código
