Mesa regional +Capital Humano en Energía convocó a diversas áreas para fortalecer el sector energético del Maule
Con el objetivo de articular y fortalecer el desarrollo de capacidades, a través de la formación técnica, la empleabilidad y la inclusión en el sector energético regional, se llevó a cabo la Mesa Regional +Capital Humano en Energía, liderada por la Secretaría Regional Ministerial de Energía del Maule, a través de la Oficina de Capital Humano y Equidad de Género del Ministerio de Energía, en conjunto a AIEP sede Talca, la cual convocó a representantes del sector público, privado y academia.
De esta manera, la instancia, se enfocó en identificar brechas y oportunidades en materia de formación, empleo y desarrollo de talento regional, con una visión compartida entre los participantes, para promover un trabajo coordinado e intersectorial para avanzar en los desafíos de la transición energética.
En marco a la actividad, el Seremi de Energía, Carlos Muena Navarrete, expresó que “estamos avanzando en la transición energética y para que sea exitosa necesitamos contar con las personas y las capacidades que lo hagan posible. Por lo mismo, como Ministerio de Energía estamos comprometidos con el desarrollo del capital humano, el cual es prioridad en nuestra ruta energética 2026 – 2030.”
Asimismo, la autoridad regional, agregó que “buscamos generar oportunidades, fortalecer la formación de técnicos y profesionales que impulsen la transición energética. Es por ello, que estas instancias son provechosas para dialogar, compartir experiencias y construir en conjunto, tanto el sector público, como el privado y la academia, para encontrar soluciones que nos permitan seguir crecimiento como región y país”.
Entre las temáticas tratadas, se expuso sobre la Ruta Energética 2026 – 2030 de Ministerio de Energía; datos laborales del sector energía en el Maule; presentación de la Oficina de Capital Humano y Equidad de Género del Ministerio de Energía; las iniciativas de capital humano en educación y energía desde AIEP; cómo se llevó a cabo la jornada de actualización de capacidades en el sector eléctrico por parte de CIGRE Chile; y la permanencia de la mujer en el sector energético a cargo de la Universidad Católica del Maule.
Por su parte, la directora académica de AIEP, sede Talca, Makarena Barrientos, indicó que “como Dirección Académica de AIEP Talca, valoramos la reactivación de la Mesa de Capital Humano y Equidad de Género de la Seremi de Energía del Maule qué representa una valiosa oportunidad para fortalecer la vinculación entre la academia y el sector productivo. Como AIEP Talca, valoramos estos espacios de colaboración que nos permiten formar técnicos y profesionales alineados con los desafíos de la transición energética, contribuyendo al desarrollo sostenible y la empleabilidad en la región del Maule.”.
La oficina de Capital Humano y Equidad de Género del Ministerio de Energía tiene como pilares fundamentales la vinculación entre el capital humano energético y la empleabilidad; la inclusión, cuidados y participación como reductor de brechas laborales con fomento en la participación y levantamientos de diagnósticos y diseño de una hoja de ruta 2027 – 2030.
Cabe de señalar que, la instancia se focalizó en fortalecer la empleabilidad local, el desarrollo de competencias especializadas y la articulación entre la formación técnico-profesional, la educación superior, siendo el propósito afrontar de manera efectiva los desafíos de la transición energética y aprovechar las oportunidades de desarrollo económico y social que ésta genera en el territorio.
