Radiografía al trabajo remoto en Chile: Más de 150 mil personas operan bajo esta modalidad
La Dirección del Trabajo (DT) entregó un detallado balance sobre el estado del teletrabajo y el trabajo a distancia en el país, revelando que casi 150 mil chilenos y chilenas se desempeñan actualmente bajo este ecosistema laboral, distribuidos en más de 6 mil empresas a nivel nacional.
Los datos se desprenden de los registros electrónicos obligatorios que las compañías deben declarar ante el organismo público, en estricto cumplimiento de la Ley 21.220, la cual regula esta materia desde su entrada en vigencia en 2020.
Radiografía del empleo a distancia
El informe de la DT —que consolida a un universo de 149.816 trabajadores y 6.108 empresas con más de 162 mil pactos vigentes— deja en evidencia cómo se configura la presencialidad digital hoy en día:
Modalidad híbrida al mando: El 51,2% de los trabajadores combina jornadas remotas con días presenciales, consolidándose como la opción preferida por el mercado.
100% Digital: El 44% de los contratados realiza teletrabajo de forma exclusiva.
Otras modalidades: El porcentaje restante corresponde a trabajo a distancia tradicional, sin un uso intensivo de plataformas tecnológicas.
Un dato que destaca la estabilidad laboral en este segmento es que el 96,5% de los empleados cuenta con un contrato indefinido. Sin embargo, la brecha geográfica sigue siendo el gran desafío: el 87% de estos puestos de trabajo se concentra de manera masiva en la Región Metropolitana.
A nivel sectorial, los rubros que lideran la adopción de estas jornadas son las actividades profesionales, el comercio y el área de información y comunicaciones.
Fiscalización: Multas superan los $318 millones
La contraparte del informe apunta al cumplimiento normativo. La Dirección del Trabajo advirtió que mantiene una estricta vigilancia sobre las condiciones pactadas.
Desde el año pasado a la fecha, el organismo fiscalizador ha recibido más de 700 denuncias por parte de los trabajadores. Esto ha derivado en la aplicación de 114 sanciones a empresas infractoras, acumulando multas que superan los $318 millones de pesos.
