Subsidio Unificado al Empleo: nuevo beneficio busca facilitar el acceso al trabajo formal
El SUE contempla incentivos tanto para las personas trabajadoras como para los empleadores que las contraten, con el objetivo de apoyar su incorporación por primera vez a un empleo, el reingreso al mercado laboral o su permanencia en un puesto de trabajo.
El nuevo apoyo reúne tres beneficios que funcionaban de manera separada: el Subsidio al Empleo Joven, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes.
¿Quiénes pueden acceder al Subsidio Unificado al Empleo?
El nuevo subsidio amplía los grupos que pueden acceder a este tipo de apoyo y está dirigido a:
Jóvenes: entre 18 y 24 años.
Mujeres: entre 25 y 54 años.
Personas mayores: desde los 55 años.
Personas con discapacidad: inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.
Durante el primer año de vigencia del SUE, las personas jóvenes, mujeres y personas mayores deberán pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares.
¿Cuánto entrega el beneficio?
El Subsidio Unificado al Empleo contempla aportes tanto para las personas trabajadoras como para los empleadores que las contraten. La bonificación combinada puede alcanzar cerca de $185 mil mensuales, dependiendo de la remuneración.
Durante el primer año de funcionamiento, el aporte corresponderá al 10% de la remuneración bruta para las personas trabajadoras y al 20% para las empresas, de acuerdo con las reglas establecidas en la ley y su reglamento.
De esta manera, el beneficio busca apoyar directamente a quienes ingresan o regresan al mercado laboral y, al mismo tiempo, generar un incentivo para que las empresas contraten formalmente a personas pertenecientes a los grupos prioritarios.
¿Por cuánto tiempo se entrega?
Para los trabajadores dependientes, el subsidio podrá mantenerse mientras continúe vigente la relación laboral, por un período máximo de 12 meses.
En el caso de los empleadores, el beneficio también tendrá una duración máxima de 12 meses. Este plazo podrá extenderse hasta 15 meses cuando la persona contratada tenga discapacidad o cuando la empresa sea micro o pequeña.
¿Cómo postular al Subsidio Unificado al Empleo?
Las postulaciones comenzaron este 1 de octubre y se realizan de manera digital a través de la Ventanilla Única Social.
Para facilitar el proceso, el SENCE verificará automáticamente el cumplimiento de los requisitos utilizando información proveniente de distintos organismos públicos.
