Gobierno de José Antonio Kast evalúa rebaja de hasta 20% en sueldos de asesores ante alza de combustibles

En un gesto que busca reforzar las señales de austeridad fiscal, el Gobierno del presidente José Antonio Kast inició una revisión exhaustiva de las remuneraciones percibidas por sus asesores de confianza. La medida, confirmada por fuentes de Palacio, surge en un momento de creciente presión social debido al sostenido aumento en el costo de la vida y el precio de los combustibles.

La evaluación está siendo liderada por el Segundo Piso de La Moneda en coordinación con la Presidencia, y tiene como objetivo ajustar los salarios bajo criterios de experiencia técnica y comparativas con administraciones previas.

Los detalles del plan de austeridad

El análisis, que se espera concluya este viernes, podría derivar en rebajas transitorias de un 20% o superiores en ciertos niveles de renta. Según el Ejecutivo, la intención es asegurar que los sueldos se mantengan dentro de rangos “razonables” para la administración pública.

Puntos clave de la medida:

• Ajuste por experiencia: Se busca que la remuneración sea directamente proporcional a la trayectoria del profesional.

• Señal política: La contención del gasto interno se presenta como una respuesta a la crisis económica que afecta a la ciudadanía.

• Carácter transitorio: Por ahora, las rebajas se plantean como una medida temporal de ajuste fiscal.

Continuidad de una línea de campaña

Esta revisión no es aislada. Ya en febrero, durante el periodo de instalación, la administración Kast instruyó mediante una circular que el gasto en gabinetes ministeriales y subsecretarías debía ser, como mínimo, un 15% inferior al del gobierno anterior.

“La instrucción es clara: reducción de gastos en jefes de gabinete, encargados de prensa y asesores, ya sean funcionarios a contrata o a honorarios”, señalaron fuentes gubernamentales.

Criterios de fijación de rentas

Para estandarizar el proceso, el Gobierno ha implementado una tabla referencial que fija los sueldos de los asesores en relación con la remuneración de los subsecretarios. Con esto, se busca evitar discrecionalidades en la contratación de personal de confianza y garantizar una estructura de costos más eficiente.

Aunque no se esperan cambios drásticos en la arquitectura completa de remuneraciones del Estado, el impacto inmediato se sentirá en el círculo cercano del jefe de Estado una vez que se entreguen los resultados finales del informe esta jornada.