Se aprobó ley que exige acceso a baños, agua potable y más seguridad laboral para los recolectores de basura

El Congreso aprobó ley que reconoce la función de los recolectores de basura y establece obligaciones para la protección de su salud y seguridad laboral.

¿Por qué es necesaria esta ley? 

Por las duras condiciones de los recolectores.

Los recolectores de residuos domiciliarios enfrentan condiciones hostiles para realizar su función, tales como

Exposición directa con residuos domiciliarios y gases tóxicos

Temperaturas y condiciones climáticas extremas

Residuos peligrosos (sustancias tóxicas, materiales que pueden ocasionar heridas graves y exposición a materiales biológicos)

Además, los trabajadores de esta área tienen acceso limitado a servicios sanitarios.

Tras reuniones con diferentes organizaciones de trabajadores recolectores de residuos domiciliarios, se observó la necesidad de mejorar los mecanismos para que los trabajadores del rubro cuenten con mejor acceso a los organismos de protección de salud y seguridad en el trabajo.

La nueva ley no sólo reconoce la importancia de la labor de los recolectores de basura, sino que establece obligaciones específicas para las empresas y municipalidades.

¿Qué dice la nueva ley?

Acceso a servicios básicos para recolectores de basura

Se creará un reglamento, dictado por el Ministerio del Trabajo y el de Salud, que obligará a los empleadores a proveer agua potable, acceso a servicios higiénicos, y espacios habilitados para comer y cambiarse de ropa.

Mejores licitaciones con énfasis en salud y seguridad

Las bases de licitación de los servicios de aseo deberán priorizar a las empresas que ofrezcan las mejores condiciones laborales, con especial énfasis en salud y seguridad.

Capacitación obligatoria sobre cómo acceder a seguro de accidentes

El empleador estará obligado a realizar capacitaciones para que los trabajadores sepan cómo acceder al seguro de accidentes y enfermedades profesionales (Ley N°16.744).

Planes de emergencia para recolectores de residuos domiciliarios

Las empresas deberán contar con un plan de respuesta ante emergencias, que deberá considerar no solo accidentes laborales, sino también actos de agresión cometidos por terceros.

Calificación de trabajo pesado

Cuando una nueva empresa se adjudique una licitación, deberá iniciar el trámite para que labores como la de “peoneta” sean calificadas como trabajo pesado, lo que es fundamental para las pensiones de los trabajadores.